Challengez votre système !

Nos consultants séniors interviennent auprès de vous et de vos équipes afin de vous soutenir dans votre démarche d’Amélioration continue. Nous suivons généralement 6 étapes clés dans les mises en place et nous proposons deux schémas-types d’intervention :

1. Déploiement d’une politique LEAN

Votre environnement, vos enjeux, votre volonté font que vous souhaitez déployer une démarche globale sur l’ensemble de votre entreprise, de vos services… Il s’agit alors d’orienter durablement l’ensemble de l’entreprise à la recherche de la meilleure satisfaction client. Nos consultants seniors sont à votre service pour initier la démarche ou vous soutenir dans le cadre d’une démarche ayant déjà débuté. Ils interviendront auprès des équipes et de la direction et feront le lien entre la stratégie de l’entreprise (top down) et les actions du terrain (bottom up).

2. Conduite du changement

Pas à pas, vos équipes améliorent les performances de votre entreprise en mettant en place des projets d’améliorations respectant le plan de déploiement. Soumis aux problématiques de la conduite du changement, certains des projets d’amélioration nécessitent une méthode et une attention particulière.

Nos consultants séniors sont à même d’intervenir auprès de vos équipes pour vous soutenir sur des projets aux objectifs ambitieux et aux problématiques complexes. Nous vous proposons nos services sous forme de chantiers Lean  d’une durée moyenne de trois mois. Tous nos projets sont orientés Action, ont lieu sur le GEMBA (terrain en japonais) et intègrent des formations, des rencontres direction/terrain et du suivi.