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Rejoignez l'Ecosystème PI

Favoriser l’esprit d’entreprise, de créativité et donner à chacun la possibilité de changer son quotidien.

Changer dans son entreprise pour ne pas accepter le statu quo ; changer en créant son entreprise et en arrêtant d’imaginer faire mais en démarrant.

Changer en participant concrètement et en s’impliquant dans des aventures entrepreneuriales.

Nous voulons, espérons, ambitionnons apporter notre pierre à la construction d’individus dans le mouvement pour une société – Française et Européenne – créative et ambitieuse (qui croit en elle).

Nos valeurs

  • Exigence du moment présent
  • Envie de se dépasser
  • La gentillesse est une force
  • Vivre le réel
  • Transcender les problèmes
  • Explorer avec curiosité
  • Cultiver la confiance
  • Ne pas juger, ne pas blâmer
  • Exigence du moment présent


Les perles rares recherchées en ce moment chez Progress Partners

Consultant senior

« Vous êtes une bête de transfo.
Vous êtes un consultant dans l’âme.
Vous savez ce que signifie transformer.
Vous aimez accompagner les équipes vers leur réussite.
Et vous prenez plaisir à les mener vers leur but ultime, la réalisation, avec bienveillance. »

Consultant Formateur senior

« Pour vous la transformation d’une entreprise passe inévitablement par des compétences métier et comportementales.
Nous aussi nous avons ce point de vue, les compétences bien maitrisées donnent toujours un coup d’avance. »


Les offres à pourvoir au sein de notre écosystème

Business developer

Stagiaire Shizen

Durée du stage : 2 mois à Paris

Une question, besoin d’une information,
Vous souhaitez nous rejoindre, monter une startup…

Céline Flamme

+33 (0)1 77 49 27 00
contact@progress-partners.com

NOUS RECRUTONS,
UN CONSULTANT SENIOR.

« Vous êtes une bête de transfo.
Vous êtes un consultant dans l’âme.
Vous savez ce que signifie transformer.
Vous aimez accompagner les équipes vers leur réussite.
Et vous prenez plaisir à les mener vers leur but ultime, la réalisation, avec bienveillance. »

Missions confiées :

Vous pilotez des chantiers et activités de transformation de type Lean, Kaizen, TPS.
Vous travaillez en équipe pour des missions à forts enjeux et des clients à fortes attentes.
Vous êtes à la fois en contact direct avec les équipes terrain et avec les équipes de direction des clients.
Après démonstration de vos qualités techniques et de leadership vous pouvez prendre également le rôle de chef d’orchestre de missions globales.

Nous recherchons des personnalités :

  • Aimant travailler en équipe
  • Résolument tournées vers l’autre
  • Accompagnant l’Homme avec bienveillance
  • Aimant la communication rapide, claire et efficace
  • Aventurières, curieuses d’esprit, ayant une envie permanente d’apprendre et de progresser
  • Compétitrices dans l’âme : le plaisir de se dépasser
  • Sachant écouter, observer les faits précis et réels
  • Abordant un problème comme étant source de progrès
  • Centrées sur l’essentiel, recherchant la meilleure solution

Expérience attendue :

  • 10 ans d’expérience minimum dans le poste
  • Niveau d’anglais professionnel

Statut :

  • Cadre salarié
  • Possibilité de devenir associé. Après une période de démonstration de vos qualités et d’intégration dans l’équipe, vous aurez la possibilité de rentrer dans le capital de l’entreprise
  • Temps plein
  • Grande mobilité demandée, déplacement en France et en Europe


Candidater au poste de Consultant sénior

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    NOUS RECRUTONS,
    UN CONSULTANT FORMATEUR SENIOR.

    « Pour vous la transformation d’une entreprise passe inévitablement par des compétences métier et comportementales.
    Nous aussi nous avons ce point de vue, les compétences bien maitrisées donnent toujours un coup d’avance. »« Pour vous la transformation d’une entreprise passe inévitablement par des compétences métier et comportementales.
    Nous aussi nous avons ce point de vue, les compétences bien maitrisées donnent toujours un coup d’avance. »

    Missions confiées :

    • Vous aimez accompagner des Hommes vers la transformation
    • Vous apportez les meilleures compétences tant techniques que comportementales, avec le support de nos coachs
    • Vous créez et faites évoluer les programmes de formation pour les rendre le plus pragmatique, immersif, expérientiel et pratique
    • Vous mesurez et vous assurez que les formations ont de l’impact et transforment bien les personnes
    • Après démonstration de vos qualités vous devenez le pilote qui développe l’activité formation chez Progress Partners
    • Vous travaillez en équipe pour des missions à forts enjeux et des clients à fortes attentes
    • Vous êtes à la fois en contact direct avec les équipes terrain et avec les équipes de direction des clients sur des missions de transformation
    • Vous développez l’activité formation et de fait augmentez le chiffre d’affaire

    Nous recherchons des personnalités :

    • Aimant travailler en équipe
    • Résolument tournées vers l’autre
    • Accompagnant l’Homme avec bienveillance
    • Aimant la communication rapide, claire et efficace
    • Aventurières, curieuses d’esprit, ayant une envie permanente d’apprendre et de progresser
    • Compétitrices dans l’âme : le plaisir de se dépasser
    • Sachant écouter, observer les faits précis et réels
    • Abordant un problème comme étant source de progrès
    • Centrées sur l’essentiel, recherchant la meilleure solution

    Expérience attendue :

    • 10 ans minimum d’expérience dont 5 ans dans un rôle de formateur mais aussi de consultant
    • Compétence créative, disruptive, aime s’enrichir de la dimension comportementale que vont apporter les formateurs/coachs
    • Goût pour l’innovation, les outils digitaux
    • Regard global sur tous les nouveaux schémas globaux de formation en France
    • Niveau d’anglais professionnel

    Statut :

    • Cadre salarié
    • Possibilité de devenir associé. Après une période de démonstration de vos qualités et d’intégration dans l’équipe, vous aurez la possibilité de rentrer dans le capital de l’entreprise
    • Temps plein
    • Poste nécessitant d’être basé sur Paris
    • Grande mobilité demandée, déplacement en France et en Europe


    Candidater au poste de Consultant formateur sénior

      Votre nom et prénom *

      Votre e-mail *

      Votre numéro de téléphone *

      Poste souhaité *

      Vous partagez nos valeurs, dites-nous laquelle ? *

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