Une carrière chez Progress Partners est un perpétuel apprentissage. Rythmé par des formations, par la conduite de missions et par des rencontres intra-entreprise, notre enjeu est de garder un dynamisme constant de nos équipes et de nos connaissances.

Jeune diplômé

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université. Vous avez acquis une solide formation et vous aimez entreprendre et travailler en équipe. Techniciens et ingénieurs de terrains, autant de talents aux profils diversifiés qui contribuent à répondre aux enjeux de nos clients. Vous participerez activement à faire évoluer nos compétences et profiterez de l’expérience de nos équipes de consultants seniors pour vous aider dans vos missions.

Personnes d’expérience

Vous avez plus de 15 ans d’expérience sur des postes d’opérationnels. Vous souhaitez désormais vous tourner vers une carrière de consultant et aider nos clients à mettre en place et déployer leur démarche de progrès. Intégré au sein de notre équipe de consultants seniors, vous apprendrez le métier de conseiller. Vous partagerez vos expériences et compétences avec l’équipe et ferez évoluer en permanence notre savoir-faire.