Avec le co-développement, boostez l'efficacité de vos managers !
Les démarches d’amélioration continue portent la nécessité de développer de façon permanente les compétences opérationnelles et managériales de toute la ligne hiérarchique. Mais le temps manque pour relier les acquisitions de compétences à leur mise en pratique et ainsi les ancrer dans la réalité de l’entreprise.
Par des échanges entre pairs méthodiques et structurés avec un animateur certifié, nos ateliers de co-développement visent à résoudre des situations opérationnelles bloquantes tout en faisant de la place aux émotions et à la relation.
Le résultat est sans appel pour les managers :
- Ils vivent le fait d’être plus intelligents ensemble
- Ils apprennent à poser les situations à partir de leur responsabilité et les résolvent donc à 90%
Au fil des séances, la pratique du co-développement s’immisce au cœur de l’efficacité des managers.
